HR-Generalist (m/w/d)

dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-KreisesBeratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen RechtsberaternEigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)Mitwirkung an der Optimierung von HR-ProzessenUnterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)Enge Zusammenarbeit mit dem HR--Partner-TeamVerantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits) Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-BezugMehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen KonzernumfeldFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und SouveränitätErfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-KenntnisseSicherer Umgang mit HR-Software und digitalen ToolsVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Skills: HR