Head of People & Culture (m/w/d) im Ehrenamt

llkommen fühlen, sich vernetzen können und Sinn in ihrer Aufgabe erleben. Genau dafür schaffen wir jetzt eine eigene Rolle. Als Head of People & Culture sorgen Sie für eine gute interne Atmosphäre, bauen Formate für Vernetzung und Austausch auf und gestalten das Ehrenamtserlebnis bei der Bundesverbraucherhilfe aktiv mit. Die Rolle ist direkt am Präsidium angesiedelt und zunächst auf drei Monate befristet. Nach dieser Aufbauphase entsteht daraus eine vollwertige People & Culture Experience: mit eigenen Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits, weitgehend ohne Budget. Genau das ist die Herausforderung. Wer Lust hat, sich ihr zu stellen, ist bei uns richtig. Aufgaben Aufbau und Pflege einer Willkommens- und Wohlfühlatmosphäre für alle ehrenamtlich TätigenEntwicklung von Formaten für Vernetzung und Austausch im Ehrenamt, etwa Themenrunden, feste Treffen oder informelle FormateAufbau von Netzwerkperspektiven: Kontakte zwischen ehrenamtlich Tätigen und Fachbereichen herstellen und pflegenGestaltung eines guten Ehrenamtserlebnisses von der Einarbeitung bis zur laufenden BegleitungKonzeption einer People & Culture Experience mit Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits bei sehr geringem BudgetEnge Abstimmung mit dem Präsidium zu Ausrichtung und PrioritätenEinholen von Feedback der ehrenamtlich Tätigen und Ableiten konkreter Verbesserungen Qualifikation Erfahrung im Community-, Kultur- oder Ehrenamtsmanagement, in Personalarbeit oder einer vergleichbaren RolleGespür für Menschen und Stimmungen, verbunden mit der Fähigkeit, daraus konkrete Formate zu entwickelnKreativität im Umgang mit knappen Ressourcen: gute Ideen zählen mehr als BudgetOrganisationsgeschick und Verlässlichkeit bei der UmsetzungKlare, wertschätzende Kommunikation gegenüber sehr unterschiedlichen MenschenEin formaler Abschluss ist keine Voraussetzung, Ihre Praxis zählt Benefits Volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau der People & Culture Experience der BundesverbraucherhilfeDirekter Draht zum Präsidium und zu allen FachbereichenBerufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und VerwaltungQualifizierte Tätigkeitsbescheinigung und auf Wunsch ein ReferenzschreibenZugang zu unseren Fortbildungen, Fachtagungen und AusschusssitzungenFreie Zeiteinteilung, Zusammenarbeit überwiegend remote Skills: Remote, HR