Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition

e Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen. Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma: https://www.loom.com//d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352 Zu dir Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln. Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei. Aufgaben Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutschErste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)Screening von Bewerber:innen via Video CallDurchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social SkillsActive Sourcing über Linkedin und Co.Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen Implemtieren von AI Tools Qualifikation Kundenkontakt: erste Erfahrung im KundenkontaktImmatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / UniDeutsch & Englisch fließendEffizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuertNotion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und ProzessaufbauAI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen Benefits Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche Skills: Remote, HR