Talent Acqusition Manager (m/w/d)

ertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an über 70 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Prozesse aktiv zu steuern und Recruiting nicht nur administrativ, sondern auch strategisch zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) für kaufmännische Positionen innerhalb unseres UnternehmensErstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-KanälenSichtung und Vorauswahl eingehender BewerbungenDurchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche mit Kandidat:innenKoordination und Abstimmung von Interviewterminen mit Fach- und FührungskräftenSteuerung externer Dienstleister, Jobportale und Recruiting-PartnerUnterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-ProzesseMitwirkung bei der Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Recruiting-KampagnenActive Steuerung laufender Ausschreibungen hinsichtlich Reichweite, Qualität und BesetzungsfortschrittEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Personalabteilung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im kaufmännischen UmfeldErfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Recruiting-PartnerErste Erfahrungen im Bereich Social Recruiting und Kampagnensteuerung sind wünschenswertSicheres Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Organisationsvermögen und gutes ZeitmanagementDiskretion, Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen DatenSehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office Benefits Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische HierarchieEine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow Skills: Recruitment and Selection