Trainee Recruiter - Vollzeit (m/w/d) (Quereinstieg möglich)

w/d) in Vollzeit an unserem Standort in der Hamburger Innenstadt. In dieser Position führst du strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern durch, die wir über Social-Media-Kampagnen für unsere Kunden generieren. Du prüfst, ob ein Bewerber fachlich und persönlich zum jeweiligen Unternehmen passt – und übernimmst anschließend die Terminierung der Vorstellungsgespräche. Diese Rolle erfordert Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen. Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Recruiting oder Bewerbermanagement sind also nicht notwendig. Was macht die Cordes Consulting GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken und generieren für diese Bewerbungen für ihre handwerklichen Stellen. Dazu suchen wir neue Recruiter (m/w/d), um diese Bewerber zu kontaktieren und Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden zu terminieren. Aufgabengebiete: Du führst telefonische Vorgespräche mit Bewerbern, die wir über unsere Kampagnen generierenDu prüfst, ob die Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet sind – anhand klarer KriterienDu triffst eine Vorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche bei unseren KundenDu dokumentierst alle Gesprächsergebnisse sorgfältig in unserem BewerbermanagementsystemDu übermittelst den Bewerbern relevante Informationen zum Job und zum ArbeitgeberDu arbeitest nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de. Gehalt: Trainee Recruiter (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat. Ein Quereinstieg ist problemlos möglich. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate. Das erwartet Dich bei uns: Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger InnenstadtEine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude.Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen ist von Vorteil, aber kein MussErste Berührungspunkte oder Interesse an den Themen Recruiting, Projektmanagement oder PersonalmarketingAnalytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine organisierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnZuverlässigkeit, Disziplin und die Fähigkeit, klaren Prozessen zu folgenTeamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles AuftretenGute kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für präzise FormulierungenSaubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in DeutschBelastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck Skills: (6) Verwaltung