Founders' Associate - Business Development & Growth (m/w/d)

s Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Development & Growth. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup. Aufgaben Strategische Projekte: Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀Process Building & Skalierung: Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.Growth & Markt-Strategie: Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.Development & Partnerschaften: Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab. Qualifikation Berufserfahrung: 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.Fähigkeiten & Tools: Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Nice-to-have: Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups. Benefits Echte Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.Arbeiten an den strategischen Themen: statt enger Teilaufgaben.Direkter Zugang zum Founder Team: und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.Schneller Aufstieg & Skill Development:: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt. Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot. Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an: 📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e 📞 0152 56091542 #SeniorenFürSenPrima_ SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._ Find Jobs in Germany on Arbeitnow Skills: Business Development