Research Consultant (m/w/d)

eine national und international erfolgreich agierende Personalberatung mit 35-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und - auswahl. Mit 25 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Führungskräften vornehmlich in den Fokusbranchen Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung werden ausdrücklich gefördert; Spaß an der Arbeit betrachten wir als Grundlage für gute Leistungen. Aufgaben Teilzeit oder Werkstudent | 20/25 Stunden pro Woche | München Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent. In dieser Rolle unterstützt du unsere Berater bei der Bearbeitung laufender Suchmandate und erhältst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalberatung. Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation. Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du eigenständig definierte Aufgaben innerhalb unserer Mandate und arbeitest eng mit unseren Beratern und dem Management zusammen. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen und entwickelst zunehmend ein Gespür für passende Kandidatenprofile. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere SuchmandateAnalyse relevanter Unternehmen, Märkte und KandidatenprofileErstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und KandidatenübersichtenAktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene RecruitingkanäleKommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses sowie Koordination weiterer SchritteStrukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere BeraterUnterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender SuchprojekteKoordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und BeraternPflege und Aktualisierung von Kandidaten und Projektinformationen in unserem CRM ToolDokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen BeraternTeilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt zunächst auf Research, Kandidatenidentifikation und Kandidatenkommunikation. Mit zunehmender Erfahrung kannst du schrittweise weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Qualifikation Das bringst du mit Uns ist weniger wichtig, an welchem Punkt deines beruflichen Weges du gerade stehst. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und unser Team zuverlässig zu unterstützen. Idealerweise: studierst du aktuell oder suchst eine Teilzeitposition mit einem Umfang von etwa 20 bis 25 Stunden pro Wocheinteressierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märktearbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässighast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereitenverfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeitenbringst du Eigeninitiative mit und organisierst deine Aufgaben selbstständiggehst du sicher mit MS Office umverfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen sicher verstehen Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung. Vorkenntnisse im Recruiting oder Research sind ebenfalls nicht erforderlich. Wichtiger sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Benefits Das bieten wir dir Eine Position mit etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche, die sich gut mit einem Studium oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässtFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenFeste Homeoffice Möglichkeiten sowie zusätzliche Flexibilität nach AbspracheEine gründliche Einarbeitung und einen direkten Einblick in die Arbeit einer etablierten PersonalberatungAbwechslungsreiche Suchprojekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und PositionenDie Möglichkeit, schnell eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Research und perspektivisch auch in weitere Bereiche des RecruitingprozessesFlache Hierarchien und eine offene Duz KulturKurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, engagiertes TeamModerne und repräsentative Büroräume in zentraler Lage im Münchner LehelUnd für die Mittagspause liegt der Eisbach praktisch direkt vor der Tür Interesse? Wenn du gerne recherchierst, strukturiert arbeitest und Lust hast, die Personalberatung von Grund auf kennenzulernen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und erzähl uns kurz, warum die Position für dich interessant ist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow Skills: Recruitment and Selection