Sachbearbeiter/-in IT-Systemadministrator (m/w/d)

chen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollbeschäftigung (39 h) im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens jedoch bis zum 31.08.2027 zu besetzen als Sachbearbeiter/-in IT-Systemadministrator (m/w/d). Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Active-Directory-Umgebung einschließlich Gruppenrichtlinienmanagement sowie Verwaltung von Zugriffsrechten für Benutzer, Gruppen und AnwendungenUmsetzung von IT-SicherheitsvorgabenAdministration von Anwendungsservern sowie der Virtualisierungsinfrastruktur inklusive Verwaltung virtueller Maschinen, Sizing und RessourcenmonitoringÜberwachung und Optimierung der Systemauslastung sowie Planung und Durchführung von Updates auf Servern und Client-SystemenMitwirkung bei der Planung, Beschaffung sowie Erweiterung von Server- und Storage-InfrastrukturenBetreuung der Backuplösung inklusive Einrichtung, kontinuierlicher Überwachung sowie Durchführung regelmäßiger BandwechselKoordination und Steuerung externer IT-Dienstleister in den Bereichen Netzwerk, Serverbetrieb, Software-Updates, Migration, Patches sowie DatenbankadministrationUnterstützung der IT-Abteilung bei der Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen und Problemstellungen Qualifikation Abgeschlossene Hochschulbildung als Dipl.-Informatiker (FH), Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (FH) oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit anwendungsbereitem Wissen in der Netzwerkplanung und -administrationtiefgreifende Kenntnisse in Active-Directory und Windows-Technologien sowie in MS Officegute, fachbezogene Englischkenntnisse von Vorteilausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppenkomplexes analytisches Denkvermögen zur systematischen Fehleranalyse und Problemlösunghohes Maß an Eigenverantwortung und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten Benefits Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) - Einstiegsgehalt von 51.200 € – 60.500 € bruttoMöglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeofficevielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahreine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherungein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-CupPrämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes BonusprogrammMöglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro oder: per E-Mail Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format. Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216 und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220. Ausschreibungsschluss ist der Oktober 2026. Skills: IT