Social Media Recruiter (m/w/d) Minijob (Homeoffice)
Beutler Saghari & Partner GmbH
Gummersbach
Remote
full_time
Design & Creative
Posted Sep 30, 2026
Beutler Saghari & Partner ist eine bundesweit tätige Headhunting-Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach.Unsere besondere Stärke liegt in der telefonischen Direktansprache – diskret, verbindlich und erfolgreich. Doch wir wissen: Erfolgreiches Recruiting bedeutet heute, alle relevanten Wege zu nutzen. Deshalb ergän… Beutler Saghari & Partner ist eine bundesweit tätige Headh…
unting-Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach.Unsere besondere Stärke liegt in der telefonischen Direktansprache – diskret, verbindlich und erfolgreich. Doch wir wissen: Erfolgreiches Recruiting bedeutet heute, alle relevanten Wege zu nutzen. Deshalb ergänzen wir unsere bewährte Direktansprache gezielt um Social Media Recruiting um auch dort die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu finden. Für den Ausbau verschiedener Units, suchen wir daher eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Media Recruiting wirklich versteht – jemand, der weiß, wo die passenden Profile zu finden sind und wie man sie überzeugend anspricht. Aufgaben Identifikation und aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn, Xing, Facebook und Instagram Entwicklung passgenauer Suchstrategien (Boolesche Operatoren, Keyword-Kombinationen, Zielgruppen-Research)Vereinbarung von Terminen für unsere BeraterDurchführung erster telefonischer Interviews Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Social Media Recruiting, idealerweise im Umfeld Tax, Legal oder FinanceSicherer Umgang mit Plattform-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentmanagerStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise im HomeofficeHohe Eigenmotivation und Gespür für MenschenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS Office Benefits Flexible Tätigkeit im Homeoffice mit freier ZeiteinteilungHohe Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeKollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und offener KommunikationOption auf Teilzeit- oder Vollzeitanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit Wir suchen keine Social Media Manager, sondern Recruiter, die Social Media aktiv zur Kandidatengewinnung nutzen. Keine Anzeigenkampagnen – sondern echtes Recruiting über Netzwerke. Wenn Sie Freude daran haben, über soziale Netzwerke die passenden Talente zu finden, aktiv anzusprechen und unsere Direktansprache gezielt zu ergänzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Skills: Remote, Recruitment and Selection
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