Freelance Creative Lead / Creative Strategist (m/w/d)

tive Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden. Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen. Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden. Aufgaben Creative Strategy & strukturiertes Testing Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete HandlungsempfehlungenDu entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten LearningsDu definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische BotschaftenDu dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werdenDu identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen Creative Leadership & Qualitätskontrolle Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere QualitätsstandardsDu bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und ZielgruppenrelevanzDu gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzierenDu stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer MarkenDu gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback Planung & Priorisierung Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-RoadmapDu setzt Prioritäten auf Basis von -Zielen, Performance und verfügbaren TeamkapazitätenDu koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in AsanaDu sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-ProzessDu bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration Brand & Growth Development Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von DociaDu stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passenDu schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community InsightsDu entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-CreativesNachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalierenErfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-FrameworksEin sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmenEin ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle GestaltungErfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder ProjekteFließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugebenSehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und ZusammenarbeitFreude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content Nice to have Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-UmfeldErfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten BranchePraktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-PlattformenErfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-StrategienErfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientiertem Video-Content Benefits Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weiterentwicklung von drei wachsenden MarkenEin bestehendes Team, das bereits produziert – Du bringst Struktur, Richtung und Strategie ein, statt bei null zu startenEnge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-TeamDie Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken wachsenArbeitsumfang: Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität.Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen. Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow Skills: Remote, Strategic Marketing