Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

nser Mandant Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich IT und Organisation. Aufgaben Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – Finanzen, Controlling und PersonalFührung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams in Verwaltung und ITErstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSteuerung von Controlling, Liquiditäts- und Kostenrechnung sowie StammdatenpflegeStrategische und operative Verantwortung über die IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Cloud, Security)Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer ProzesseAnsprechpartner für steuerliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen sowie Bank- und Versicherungsthemen Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im MittelstandFundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und PersonalwesenIT-Affinität und Erfahrung in der Verantwortung oder Steuerung von IT-SystemenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Benefits Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in eine vielseitige Leitungsfunktion einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4106. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dörrenbächer Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH Tel.: +49 681 883580 Skills: Management, Team Leader